Generación Segura y Saludable

Importancia del Plan de Salud  y Seguridad Ocupacional
La importancia de una política y un Plan de SSO radica, principalmente, en que representa la mejor herramienta para proteger la vida y la integridad física y mental de los trabajadores.

 

Algo imprescindible si se tiene en cuenta que, según estimaciones recientes publicadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 2,78 millones de personas mueren cada año a causa de accidentes laborales y enfermedades profesionales, mientras que otras 374 millones padecen accidentes no mortales en sus empleos.

 

Sumado a esto, un buen sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional permite a la empresa cumplir con la normativa correspondiente como:

 

Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus Reformas (33-2016 y 57-2023).
Código del Trabajo.
Código de Salud
Acuerdo Ministerial 191-2010 MINTRAB-Notificación de Accidentalidad.
Acuerdo Ministerial 486-2023 MINTRAB-Comité Bipartito de SSO.

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Años de Experiencia

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Capacitaciones y cursos

IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN

Monitor de SSO

Implementar sistemas de gestión en salud y seguridad ocupacional, restablece la educación preventiva en el ambiente de trabajo. Tomar las medidas necesarias, reducir y eliminar los riesgos ocupacionales asociados al lugar de trabajo, creando empresas más seguras y saludables.

 

La formulación de políticas y medidas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales no solo mejorará las condiciones laborales de los empleados, sino que también tendrá un impacto positivo en la empresa y la sociedad.

Reduce los costos de las primas
Mejora la productividad
Reduce la tasa de absentismo
Evita sanciones

Nos especializamos en servicios de Salud y Seguridad Ocupacional y Gestión ambiental 

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